加强人才培养，提升队伍建设：天衡咨询组织2023年度上半年晋升考核会

         为进一步落实公司人才发展战略，完善人才结构，满足公司和员工个人发展需要，推动企业人才队伍整体水平不断提升。6月8日至9日，天衡咨询2023年度上半年晋升考核在新界大厦多功能会议厅正式召开，本次考核共32名员工参加。

本次考核共设三名评委：总工办总工程师黄发强、人才事务部部长虞建平、业务发展部部长刘帅，考核流程由个人工作陈述、评委问答两个部分组成，评委组对每一位参加晋升的员工进行现场提问和综合考评，确保考核结果能够匹配员工的努力付出，同时更符合公司发展的整体利益。

   被考核员工从自身岗位出发，围绕工作内容、项目情况、解决措施、工作计划等多个方面展开了汇报，展示了自己近期的工作成果，并结合工作中遇到的问题提出解决意见。

  天衡咨询力争以公开、公平、公正的方式展示员工的综合素质和业务能力，发挥好企业薪酬制度对员工的激励作用，让员工在推动公司提质增效中发挥出中坚力量。未来公司将继续完善人才培养及员工晋升体系，为公司高质量发展提供人才保障。